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埼玉県のM&Aコラム– category –

  • 埼玉県中小企業M&AのPMIで譲受後100日に確認する実務ポイント
    埼玉県のM&Aコラム

    埼玉県の中小企業M&Aで失敗しないPMI実務:譲受後100日で見るべき人・顧客・財務・業務

    埼玉県で中小企業M&Aを検討する経営者向けに、PMIを基本合意前から設計し、譲受後100日で人・顧客・財務・業務を整える実務ポイントを解説します。
    2026年5月4日
  • 秘密保持を前提にしたM&A相談風景
    埼玉県のM&Aコラム

    志木市のソフトウェア会社が属人化を減らして譲渡準備する方法

    志木市のソフトウェア事業がM&A・事業承継を検討する前に、属人化の整理を中心に整理しておきたい実務ポイントを解説します。
    2026年5月2日
  • 埼玉県内の製造業で事業承継について話す経営者とアドバイザー
    埼玉県のM&Aコラム

    加須市の食品関連事業が買い手に確認される衛生管理と販路

    加須市の食品関連事業がM&A・事業承継を検討する前に、衛生管理と販路を中心に整理しておきたい実務ポイントを解説します。
    2026年5月2日
  • 埼玉県の会社売却・事業承継について相談する経営者とM&Aアドバイザー
    埼玉県のM&Aコラム

    蓮田市の不動産関連事業でM&Aと不動産売買を分ける考え方

    蓮田市の不動産関連事業がM&A・事業承継を検討する前に、事業価値と不動産価値を中心に整理しておきたい実務ポイントを解説します。
    2026年5月2日
  • M&A相談から成約までの流れを表すプロセス画像
    埼玉県のM&Aコラム

    八潮市の加工業が業績変動前にM&A相談を始めるメリット

    八潮市の加工業がM&A・事業承継を検討する前に、相談開始のタイミングを中心に整理しておきたい実務ポイントを解説します。
    2026年5月2日
  • 秘密保持を前提にしたM&A相談風景
    埼玉県のM&Aコラム

    富士見市のサービス業が従業員承継と第三者承継を比較する視点

    富士見市のサービス業がM&A・事業承継を検討する前に、従業員承継との比較を中心に整理しておきたい実務ポイントを解説します。
    2026年5月2日
  • 埼玉県内の製造業で事業承継について話す経営者とアドバイザー
    埼玉県のM&Aコラム

    秩父地域の中小企業が地域雇用を守るためにM&Aを使う考え方

    秩父地域の中小企業全般がM&A・事業承継を検討する前に、地域雇用の維持を中心に整理しておきたい実務ポイントを解説します。
    2026年5月2日
  • 埼玉県内の製造業で事業承継について話す経営者とアドバイザー
    埼玉県のM&Aコラム

    朝霞市の教育サービス業が譲渡時に確認すべき講師と契約

    朝霞市の教育サービスがM&A・事業承継を検討する前に、講師・生徒・契約を中心に整理しておきたい実務ポイントを解説します。
    2026年5月2日
  • 埼玉県の会社売却・事業承継について相談する経営者とM&Aアドバイザー
    埼玉県のM&Aコラム

    鴻巣市の製造下請け企業が依存度を説明するときの考え方

    鴻巣市の製造下請けがM&A・事業承継を検討する前に、取引先依存度を中心に整理しておきたい実務ポイントを解説します。
    2026年5月2日
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